обратная связь
Предметы
Вы можете оформить заказы на выполнение дипломных работ, дипломов МВА, дипломных проектов, отчетов по практике по этим дисциплинам
Административное право
Анализ финансового состояния
Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Антикризисный менеджмент
Арбитражное процессуальное право
Арбитражный процесс
Аудит
Банковское дело
Банковское право
Биржевое дело
Бухгалтерский учет и аудит
Бюджетирование
Валютно-кредитные отношения
Валютные отношения
Государственное право
Государственное регулирование
Государственное управление
Гражданский процесс
Гражданское процессуальное право
Деньги, кредит, банки
Жилищное право
Земельное право
Инвестиции
Инвестиционная политика
Инновационный менеджмент
Исполнительное право
Исследование систем управления
Конституционное право
Корпоративные финансы
Кредитование
Макроэкономика
Маркетинг
Международное право
Менеджмент
Микроэкономика
Муниципальное право
Налоговое право
Налогообложение
Право
Планирование на предприятии
Предпринимательство
Реклама и маркетинг
Стратегический менеджмент
Страхование
Управление качеством
Управление персоналом
Управление финансами
Управленческий учет
Финансовый анализ деятельности
Финансовый менеджмент
Финансовый учет
Финансы и кредит
Финансы предприятий
Ценные бумаги
Ценообразование
Экономика
Магазин готовых дипломных работ:
Диплом: Управление финансами предприятия
Финансы предприятия, особенности управления финансами организацииДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Дипломная работа ВКР: Анализ и совершенствование системы мотивации государственных гражданских служащих(на при мере ...))
Цель и задачи дипломной работы. Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию способов мотивации труда в системе управления персоналом государственного унитарного предприятия на примере ГУП «Техапроект».
Для достижения поставленной цели в настоящей работе были решены следующие задачи:
- изучена экономико-управленческая категория «мотивация трудовой деятельности персонала»;
- рассмотрены виды мотиваций труда;
- раскрыты методы оценки эффективности мотивации персонала на предприятии и особенности мотивационных процессов в государственных унитарных предприятиях;
- на примере материалов ГУП «...» проанализирована система материальных и нематериальных методов стимулирования персонала;
- изучена эффективность системы мотивации персонала в ГУП «...»;
- на основании проведенных исследований разработаны рекомендации по повышению эффективности мотивации персонала в ГУП «...».
Объект исследования – современные системы мотивации персонала.
Предмет исследования - мотивация труда в системе управления персоналом государственных унитарных предприятий на примере ГУП «...»
