В организации установлена 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем в воскресенье. Продолжительность ежедневной работы с понедельника по пятницу составляет 6 часов (с 9.00 до 16.00 с перерывом на обед с 12.00 до 13.00), а в субботу - 5 часов (с 9.00 до 14.30 с перерывом на обед с 12.00 до 12.30). Общее количество рабочих часов в неделю составляет 35; перерыв на обед - 1 час/0,5 часа; еженедельный непрерывный отдых - 42,5 часа; продолжительность работы накануне выходного дня - 5 часов. Продолжительность рабочего дня (смены) установлена в организации с соблюдением требований трудового законодательства.
Поскольку при выплате аванса начисления заработной платы как такового не происходит, делается бухгалтерская запись:
Дебет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Кредит 50 "Касса".
Начисленная работникам заработная плата ООО «Берлимо» включается в расходы по обычным видам деятельности (п. п. 5, 8 ПБУ 10/99). Исходя из п. п. 16, 18 ПБУ 10/99, расходы в виде заработной платы учитываются в последний день периода, за который она начисляется (как правило, в последний день месяца), и отражаются по дебету счетов учета затрат (20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы") или счета 44 "Расходы на продажу" и кредиту счета 70.
В бухгалтерском учете суммы ЕСН и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний учитываются как расходы по обычным видам деятельности (п. 5 ПБУ 10/99, п. 2 ст. 22 Закона о социальном страховании) и отражаются на счетах учета затрат на производство (расходов на продажу) в корреспонденции со счетом 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" (на отдельных субсчетах). Например, Дебет 26 Кредит 69 (по соответствующим субсчетам) - начислен ЕСН с заработной платы администрации организации за декабрь 2006 г.
Доход работника в виде заработной платы облагается НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ). Организации и индивидуальные предприниматели (то есть работодатели) являются налоговыми агентами и обязаны рассчитать соответствующую сумму налога, удержать ее из начисленной работникам заработной платы и затем перечислить в бюджет (п. 1 ст. 226 НК РФ) в сроки, указанные в п. 6 данной статьи. В частности, не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату заработной платы. Начисление НДФЛ отражается на счете 70 в корреспонденции со счетом 68 "Расчеты по налогам и сборам".
Сумма фактически начисленной заработной платы за
Средний расчетный период
дневной = -------------------------------------------------
заработок 29,4 x Количество Количество календарных
полных календарных + дней в неполных
месяцев календарных месяцах
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается следующим образом:
Количество 29,4 Количество календарных
календарных = ----------------- x дней, приходящихся на время,
дней в неполном Количество отработанное в данном
календарном месяце календарных месяце
дней этого месяца
В январе 2008 г. работнику ООО «Берлимо» Звереву М.И. предоставлен очередной отпуск. Из расчетного периода (январь - декабрь 2007 г.) следует исключить время, когда сотрудник находился в дополнительном отпуске (01 - 05.10.2007), а также время болезни (17 - 23.12.2007). Фактически начисленная зарплата за расчетный период составила 288 613 руб.
Рассчитаем среднедневной заработок Зверева М.И.
Сначала определим количество календарных дней в месяцах, отработанных не полностью:
- в октябре - 24,7 (29,4 / 31 x 26);
- в декабре - 22,8 (29,4 / 31 x 24), где 26 и 24 - количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в октябре и декабре соответственно.
Средний дневной заработок составит 845,13 руб. (288 613 руб. / (29,4 x 10 + 24,7 + 22,8)). |
обратная связь
