Калькулятор стоимости работ
Регион:
Вид работы:
Сроки:
Объем:

Информация

Нет возможности написать отчет по практике в суде, в банке или на предприятии?

Обращайтесь к нам! Мы поможем Вам составить любые виды отчетов, такие как: отчет по практике в турфирме, отчет по преддипломной практике в банке, отчет о практике на государственном предприятии и многие другие.

Агентство безупречной репутации предлагает:

Полный комплекс операций с недвижимостью.
Аренда, сдача квартир, купля-продажа, ипотека, срочный выкуп.
Подбор оптимальных вариантов с выездом специалиста. Вся загородная недвижимость от Компании ИHKOM. Подробности по контактным телефонам, указанным на сайте.

Волочкова защищает диплом.
Смотреть еще видео >>
Правовой статус безработного диплом

Магазин готовых дипломных работ

Сэкономьте время и деньги! Только у нас: готовые дипломные работы со скидкой 70%

Готовая работа: Правовой статус безработного

В магазине студенческих работ Вы можете купить готовую авторскую дипломную работу, диплом MBA, курсовую работу, отчет по практике, реферат со скидкой до 70% для использования текстов в качестве базы написания собственной работы.

Наши работы выполнены штатными сотрудниками учебного центра и защищены на "хорошо" и "отлично" в ВУЗах Российской Федерации. Все размещенные работы проверены программой Антиплагиат и имеют высокий процент оригинальности (на момент сдачи в учебном заведении). Заказы выполнены на основе данных деятельности предприятий, расположенных в г. Москве и других городах России.

Экономия Ваших денег и времени - это покупка готовой работы.

Код работы: 90-2011
Тип работы: Диплом
Название темы: Правовой статус безработного
Предмет: Юриспруденция
Основные понятия: Определение правового статуса безработного
Количество страниц: 64
Стоимость: 4000 2900 руб. (Текущая стоимость с учетом сезонной скидки.)

Содержание

Список принятых сокращений

Введение

Глава 1. Общая характеристика правового статуса безработного 7

1.1. Понятие и характеристика безработного 7
1.2. Порядок признания гражданина безработным. Регистрация безработных граждан 20
1.3. Права и обязанности безработных 26

Глава 2. Социальные гарантии и меры социальной защиты безработного 33

2.1. Понятие и классификация социальных гарантий и мер социальной защиты безработных 33
2.2. Пособие по безработице 42
2.3. Участие в общественных работах 45
2.4. Стипендии, назначаемые на период профессионального обучения, переобучения 50
2.5. Другие социальные гарантии, предоставляемые безработным 53

Заключение 60

Список использованных источников и литературы 64



Подробнее:


ВВЕДЕНИЕ

Согласно Конституции Российская Федерация является социальным госу-дарством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в котором каждый имеет право на защиту от безработицы.
Отношения в сфере занятости и трудоустройства регулируются целым комплексом нормативных актов: международными нормативными актами, Конституцией РФ, законами и иными нормативными актами, локальными нормативными актами.
Особую роль играют международные акты, из них проблемам занятости и трудоустройства посвящен ряд специальных Конвенций МОТ, так, в Конвенции №2 (1919 г.) указано, что безработица не должна рассматриваться как следствие порочной экономики, а должна восприниматься как зло, неизбежное при нормальном функционировании механизма производственной машины. Конвенция МОТ №44 и Рекомендация № 44, принятые в 1934 году, освещают вопрос о страховании на случай безработицы. В 1935 году МОТ принимает Рекомендацию № 45 «О безработице среди молодежи». Конвенцией № 168 от 1988 года непосредственно касаются деятельности служб занятости. Это Конвенция № 88 и Рекомендация № 83 «Об организации служб занятости». В них сформулированы новые концепции, новое видение проблемы безработицы. Теперь безработица рассматривается не только как бич для отдельного человека, но и как результат плохого функционирования экономической системы. «В целом МОТ расценивает политику в сфере занятости в качестве важнейшего направления государственной социальной политики» . Конституция РФ как источник регулирования отношений в сфере занятости закрепляет право на свободу труда и право на защиту от безра-ботицы. Государство бесплатно способствует подысканию подходящей работы и предоставляет меры социальной защиты безработным гражданам.
Нарастание объективных процессов, происходящих на мегауровне, в частности глобализация мировой экономики и интернационализация хозяйственных связей, увеличение межстрановых потоков рабочей силы, активное включение России в систему международного разделения труда и членство ее в крупнейших международных организациях, во многом обусловили изменения, происходящие на отечественном рынке труда, и диктуют необходимость применения новых подходов государственного регулирования рынка труда.
Государственное регулирование рынка труда становится на современном этапе в нашей стране одним из приоритетных направлений государственной политики социального развития, центром которой является человек.
В современных условиях государственное регулирование рынка труда представляет комплекс мер, воздействующих на функционирование и развитие рынка труда прежде всего на основе процессов, связанных со снижением уровня безработицы, преодоления межрегиональных диспропорций на рынке труда, упорядочения и легализации трудовой миграции, привлечения иностранной рабочей силы. Развитие рынка труда на современном этапе направлено на повышение гибкости рынка труда в соответствии с разработкой и внедрением профессиональных стандартов и совершенствованием системы профориентации и подготовки кадров. Государственное регулирование рынка труда осуществляется по следующим основным направлениям: регулирование спроса и предложения на рынке труда; государственная поддержка безработ-ных. Государственное регулирование спроса на труд осуществляется в форме организации общественных работ, субсидирования занятости, разработки специальных программ и реализации национальных проектов, стимулирующих спрос на труд. Меры государственного регулирования предложения труда сводятся главным образом к организационным ме-роприятиям, информирующим население о ситуации на рынке труда; мерам по содействию трудоустройству и самозанятости; мерам по профессиональной ориентации, профессиональной подготовке и обучению граждан. Государственные программы поддержки безработных включают разработку системы мер по реализации материальных и нематериальных форм государственной поддержки безработных, а также граждан, утративших право на пособие по безработице в связи с истечением срока его выплаты; определение размера пособия по безработице и организацию его выплаты.
Так как «состояние безработности – это изъян, как правило, не отдельного человека, а экономической деятельности государства» , то государство обязано должным образом охранять права безработных. Однако чтобы безработность не превратилась в тунеядство, безработный должен нести определенные обязанности, вместе права и обязанности безработных составляют их правовой статус.
Объектом исследования является правоотношения в сфере правового регулирования правового статуса безработного.
Целью данной работы является анализ правового статуса безработного.
В соответствии с целью задачами исследования является:
- раскрыть понятия и сущность категории «безработный»;
- выявление особенностей прав и обязанностей безработных;
- определение ответственности безработных;
- исследование социальных гарантий безработных;
- изучение социальных мер по защите безработных.
Теоретической основой данной выпускной квалификационной работы яв-ляются научные труды, подробный анализ нормативно-правовых актов Российской Федерации, ведомственных правовых актов, изучение материалов судебной практики.
Структура работы определена целями и задачами и включает в себя: введение, две главы, заключение и список научной литературы.
 ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В современных условиях квалифицированная и мобильная рабочая сила является необходимым элементом конкурентоспособной экономики. В содержании и мотивации труда происходят существенные изменения, причем в относительно короткие периоды времени, что находит свое выражение и в характере безработицы.
Безработица – одна из важнейших макроэкономических категорий, «обо-ротная» сторона занятости населения, своеобразный индикатор состояния экономики, реагирующий на сбои в функционировании механизмов рынка. Оценка этого явления осуществляется на основе общепризнанных в экономической литературе показателей численности безработных, а также уровня и продолжительности безработицы. Эти характеристики отражают текущее состояние безработицы, которая в нашей стране на современном этапе носит преимущественно добровольный характер. С 1999 г. и до осени 2008 г. ее уровень снижался, но среднее время поиска работы составляло более 8 месяцев, что и в мировой практике, и для российского рынка труда классифицируется как продолжительная безработица.
Миллионы людей остаются в этой армии и долгое время сохраняют статус безработного, увеличивая потенциальные потери экономики от безработицы и издержки государства на смягчение ее социально-экономических последствий. При этом около трети безработных – лица без опыта работы, т.е. в большинстве своем молодежь, которая по окончании различных учебных заведений не может трудоустроиться, а почти половина - квалифицированные и неквалифицированные рабочие, востребованные на современном рынке труда.
Таким образом, безработица остается важнейшей проблемой, затрагивающей интересы и государства, и миллионов людей.
Соблюдение социальных прав, предоставление работникам гарантий по условиям и оплате труда, противодействие росту безработицы – характерные черты организации цивилизованного рынка труда. Государство должно быть заинтересованно в экономической и социальной стабильности общества и способно своими решениями обеспечить высокий уровень правовой защиты законных интересов всех участников рынка труда.
В связи с этим особо интересует вопрос социально-правовой защиты самих безработных граждан , как особой категории граждан , не сумевших противостоять сложившейся ситуации , либо по каким то другим обстоятельствам, оказавшимся в таком положении. Целью моей дипломной работы является показать, насколько государство способно защитить данную категорию граждан, путем предоставления им социальных и правовых гарантий, насколько данные гарантии являются обоснованными, целесообразными и эффективными. На этом фоне очень важно, чтобы безработный смог противостоять сложившейся действительности, но не без помощи государства. Комплекс социально-правовых мер , предоставляемых государством, должен служить не только неким  щитом, защищающим  безработных , но и стимулом к их занятости.
Анализ законодательства РФ о занятости в области правового статуса безработных позволяет сделать вывод, что действующие правила в данной области, по своей сути, приближены ко многим международно-правовым нормам, хотя и требуют последующих доработок.
Первой проблемой, с которой сталкивается практика – это отнесение тех или иных категорий граждан к безработным. Статья 3 ч.3 Закона гласит, что безработными не могут быть признаны граждане  не достигшие 16 летнего возраста, что в свою очередь противоречит нормам ТК РФ , в соответствии с которым возможен прием на работу лиц, достигших 15 летнего возраста (в исключительных случаях 14 лет). Поэтому закон о занятости в данном вопросе требует корректировки.
По моему мнению , в Законе мало говориться о роли самого безработного в поиске подходящей работы.(самостоятельное трудоустройство). В целях более эффективного  и быстрого трудоустройства , на мой взгляд, необходимо дополнить Закон самостоятельной статьей о его обязанностях поиска работы, установив жесткие санкции. Это в свою очередь, с учетом жесткого дефицита бюджета, позволить «отсеять» граждан ,которые приобретают (на законных основаниях) статус безработного только с одной целью - получения пособия по безработице. Целесообразно рассмотреть вопрос о возможности лишать пособия тех , кто проявляет пассивность.
Существует проблема профессиональной реабилитации и социально-трудовой адаптации  инвалидов к условиям рыночной экономики. Не полностью решены вопросы разграничения компетенции органов государственной власти различного уровня и координации их деятельности в области реабилитации инвалидов, финансирования реабилитационных мероприятий , не эффективна система профессионального образования инвалидов, отсутствует система контроля за соответствием рабочих мест требованиям программ индивидуальной реабилитации инвалидов. На федеральном уровне целесообразно разработать целевые программы поддержки предприятий , использующих труд инвалидов , законодательно за-крепить систему льгот кредитования и налогообложения.
Закон слабо защищает такую категорию, как женщины.
В целом современное законодательство требует доработки, хотя правовой статус безработных урегулирован (не считая указанных выше недочетов) достаточно полно.
В рамках активной политики занятости необходима разработка программы повышения “способности к занятости” длительно безработных, которая предполагает углубленное консультирование, обучение навыкам поиска работы, профессиональную реабилитацию через переподготовку, предоставление субсидий и налоговых льгот работодателям при их найме, т.е. снятие препятствий, мешающих им занимать существующие или новые вакансии. Следует также поддерживать программы по организации об-щественных работ, по содействию в организации курсов профессиональной подготовки на производстве, развития малого бизнеса. Но вследствие сохраняющегося разрыва численности зарегистрированных безработных и безработных, определяемых по методологии МОТ, государственные службы занятости населения не могут охватить всех длительно безработных. Поэтому для практической реализации этих программ очень важны совместные усилия и заинтересованность предпринимателей и различных учебных заведений.
Для предприятий, осуществляющих инновационную деятельность, пред-ставляется целесообразным предоставление налоговых льгот (например, по ставке социального налога), если они будут оказывать целевую поддержку по программам обучения и переподготовки безработных с продолжительностью незанятости более полугода с привлечением в перспективе этих кадров к реализации инновационной программы.
Ещё одним важным инструментом здесь может стать политика вмешательства государства и бизнеса в дело профилактики продолжительной безработицы, в том числе и интенсивная индивидуальная помощь в трудоустройстве уже на её ранней стадии. Это довольно дорогостоящая мера, требующая не только материальных затрат, но и квалифицированных специалистов, в том числе и психологов, которые могут идентифицировать группу риска и оперативно оказать помощь.
Необходимо учитывать и резервы человеческого потенциала – безработных, сохраняющих свой статус длительное время, и экономически неактивное население, выражающее желание работать, и, как это делается в развитых странах Европы, направлять усилия на их скорейшую реабилитацию и переход в категорию занятых, в первую очередь, стимулируя рост уровня образования.

Также Вы можете оформить заказ на выполнение эксклюзивной работы по ниже перечисленным или любым другим темам.

Для написания индивидуальной авторской работы, которая будет выполнена по Вашим требованиям и методическим рекомендациям ВУЗа, Вам необходимо заполнить бланк заказа, после чего на Ваш E-mail будет выслана подробная информация по стоимости, срокам и порядке выполнения работы.