обратная связь
Дипломы, написание дипломных работ на заказ
Вы – студент выпускного курса. Вам не хватает часов в сутках. Мы угадали? Для этого не надо быть Шерлоком Холмсом, потому что студент многофункционален – он может одновременно учиться на двух факультетах, подрабатывать или работать по специальности, ярко отдыхать и наслаждаться лучшими годами своей жизни. И порой ему нужна помощь.
Написание диплома на заказ квалифицированными профессионалами экономит время студентам разных форм обучения и разных специальностей во всех ВУЗах Российской Федерации. Написание дипломных работ на заказ – лучший вариант, если вы:
- работающий студент дневного отделения;
- студент заочного отделения;
- имеете ребенка на попечении или у вас другие особые ситуации, которые привели к нехватке времени на то, чтобы написать диплом;
- считаете, что написание дипломных работ является бесполезной тратой времени.
Какие научные работы можно приобрести?
На заказ выполняется создание студенческих научных работ всех типов: курсовой, бакалаврской, дипломной и магистерской. Кроме того, специалисты могут написать диплом на заказ для получения международной степени MBA. Вы можете заказать написание дипломных работ по всем дисциплинам и направлениям, а именно:
- экономическим;
- математическим и техническим;
- гуманитарным.
Что представляет собой дипломная работа?
Каждый диплом – это исследование, посвященное определенной теме, имеющее цель, предмет и объект, состоящее из теоретической и практической (проектной) части. Автор ведет исследование путем анализа источников информации, составляет выводы, выявляет и рассматривает проблему в практической части, предлагает уникальный способ ее решения.
Объем бакалаврской работы составляет от 50 до 70 страниц, у дипломной работы объем больше – 80-100 страниц. Еще больше он может быть у магистерской – до 110 страниц.
Написание дипломов по доступной цене
Кто выполнит дипломную работу лучше преподавателя профильной дисциплины? Именно такие люди работают в компании Prof Education – они готовы срочно написать диплом на заказ, цена которого будет вам по карману. Вы можете заказать дипломную работу из любого города Российской Федерации по интернету или в офисе фирмы в Москве или СПб.
Sic!!! Дипломная работа на заказ срочно на www.vipeducation.ru
Антиплагиат вуз - онлайн сервис, который доступен по адресу Антиплагиат ВУЗ Здесь вы можете проверить любую работу абсолютно бесплатно.
Магазин готовых дипломных работ:
Диплом: Системы повышения квалификации персонала на предприятии
Персонал предприятия, квалификация персонала, особенности системы повышения квалификацииДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Дипломная работа ВКР: Совершенствование системы кадрового потенциала на примере ООО "УК "ДТ-Менеджмент"
Цель данной дипломной работы – разработка рекомендаций по совершенствованию оценки кадрового потенциала в организации для повышения результативности труда.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- изучить понятие и определить место управления персоналом на малом предприятии;
- изучить методические основы подбора и оценки персонала в организации;
- провести анализ теории развития мотивации персонала за рубежом и определить возможность использования зарубежного опыта в данной области в условиях отечественных организаций;
- исследовать проблемы HR-менеджмента в компании ООО "УК "ДТ-Менеджмент" ресторан "Долина Солнца"
- разработать принципы и методы мотивации персонала в организации;
- обосновать механизм подбора, оценки и мотивации персонала в отделе организации;
- разработать организационный проект по совершенствованию процесса подбора и оценки персонала;
- разработать рекомендации по мотивации персонала;
- апробировать методологию и методику функционирования предложенного механизма путем эмпирических исследований с использованием социологических методов.
Предметом исследования является процесс оценки кадрового потенциала ООО "УК "ДТ-Менеджмент" ресторан "Долина Солнца"
В качестве объекта исследования выступает ООО "УК "ДТ-Менеджмент" ресторан "Долина Солнца"
В данной работе будут рассмотрены концепции следующих психологов и социологи: Э. Мэйо, Д. Морено, Д. Макгрегор, Д. Херцберг и др.; японские: Т. Коно, У. Оучи; отечественные: И.П. Волков, А.А. Журавлев, А.А. Грачев, Р.Б. Гительмахер, Ю.М. Забродин, О.И. Зотова, А.И. Китов, В.В. Новиков, Б.Д. Парыгин, К.К. Платонов, А.А. Русалинова, Е.В. Таранов, А.В. Филиппов и др.
Отдельные аспекты исследования данной проблемы нашли отражение в работах зарубежных авторов: Болта Г.Дж., Вудкока М. и Френсиса Д., Иванцевича Дж., Мескона М., Альберта М., и Хедоури Ф., Синка Д.С., Хоскинга А. и др.
В качестве методов исследования были использованы инструменты экономического анализа, методы статистических исследований, такие как анкетирование, опросы, тестирование.
