обратная связь
Темы работ
14880. Правовые аспекты социальной работы с мигрантами
14881. Правовые основы обязательного социального страхования
14882. Правовые основы охраны природы
14883. Правовые основы социальной защиты инвалидов
14884. Правовые основы социальной поддержки отдельных категорий лиц из групп социального риска
14885. Правовые основы стандартизации
14886. Правовые последствия начала вооруженного конфликта
14887. Правовые системы средневековой Европы XI-XIII столетия
14888. Правовые условия, вызвавшие к жизни новые общественно-политические движения
14889. Правоотношения в сфере социального обеспечения
14890. Правопонимание советского времени
14891. Православие в истории отечественной культуры
14892. Правящие, коалиционные, революционные, консервативные и реакционные партии
14893. Практические знания как источник конфликтологических идей
14894. Предварительная оценка конкурентной среды
14895. Пределы ограничения власти монарха сословно-представительными органами в XVI-XVII вв
14896. Предмет и задачи автотехнической экспертизы
14897. Предмет и задачи исправительно-трудовой психологии
14898. Предмет и задачи коррекционной педагогики
14899. Предмет и задачи криминальной психологии
14900. Предмет и задачи психологии юридического труда
14901. Предмет и задачи судебно-ботанической, судебно-зоологической, судебно-почвоведческой экспертиз
14902. Предмет и задачи судебно-экономической экспертизы
14903. Предмет и задачи юридической психологии
Магазин готовых дипломных работ:
Диплом: Особенности расследования краж совершенных несовершеннолетними
Несовершеннолетние, кражи, расследование кражДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Дипломная работа ВКР: Анализ и совершенствование системы мотивации государственных гражданских служащих(на при мере ...))
Цель и задачи дипломной работы. Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию способов мотивации труда в системе управления персоналом государственного унитарного предприятия на примере ГУП «Техапроект».
Для достижения поставленной цели в настоящей работе были решены следующие задачи:
- изучена экономико-управленческая категория «мотивация трудовой деятельности персонала»;
- рассмотрены виды мотиваций труда;
- раскрыты методы оценки эффективности мотивации персонала на предприятии и особенности мотивационных процессов в государственных унитарных предприятиях;
- на примере материалов ГУП «...» проанализирована система материальных и нематериальных методов стимулирования персонала;
- изучена эффективность системы мотивации персонала в ГУП «...»;
- на основании проведенных исследований разработаны рекомендации по повышению эффективности мотивации персонала в ГУП «...».
Объект исследования – современные системы мотивации персонала.
Предмет исследования - мотивация труда в системе управления персоналом государственных унитарных предприятий на примере ГУП «...»
