Темы работ
16432. Чрезвычайные ситуации, их виды
16433. Шедевры культуры древнерусских княжеств
16434. Шкалы измерений
16435. Школа как педагогическая система и объект управления
16436. Школы восточной философии
16437. Школьная реформа последних лет как один из путей реализации социального заказа
16438. Школьные неврозы
16439. Шоколад и какао-порошок
16440. Штатное расписание
16441. Штриховое кодирование
16442. Штриховое кодирование в России
16443. Эвикция, понятие Эвикции
16444. Эволюция звезд
16445. Эволюция и особенности государственной и правовой систем Римской империи
16446. Эволюция и строение галактик
16447. Эволюция избирательной системы Великобритании в 18-19 веках
16448. Эволюция источников феодального германского права
16449. Эволюция форм жизни
16450. Эволюция форм отражения
16451. Эвристический метод
16452. Эзотеризм и религия
16453. Эзотерическая и экзотерическая составляющая духовных знаний, правый и левый пути духовного развития
16454. Эквивалентные суждения
16455. Эквивалентные суждения двойная импликация
Магазин готовых дипломных работ:
Диплом: Бухгалтерский учет материальных ценностей и анализ товарооборота в организациях торговли
Товарооборот, материальные ценности, особенности Бухгалтерский учета товарных ценностейДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Отчёт по преддипломной практике в торговле: Преддипломная практика в торговой организации ООО "Гермес"
1. Характеристика организации
ООО «Гермес» - Компания специализируется на пошиве женской одежды, в том числе верхней, с использованием кожи, замши, меха и аксессуаров. Все изделия производятся в Москве. Все модели - это изделия класса luxury, выполняются малыми партиями.
Среди поставщиков компании - только признанные лидеры в своей сфере. Специалисты ООО «Гермес» используют в своих изделиях исключительно высококачественные меха, кожу, ткани, фурнитуру.
Компания ведет активную работу по продвижению собственного бренда: представляет коллекции на модных российских и мировых показах, принимает участие в фотосессиях для отечественных и иностранных глянцевых изданий.
ООО «Гермес» активно развивается, не только предлагая новые идеи и используя инновационные технологии, но и расширяя торговую сеть.
Компания тщательно выбирает своих партнеров, потому что предлагает покупателю не только отличное качество, но и отличный сервис.
ООО «Гермес» придерживается политики "эксклюзива" в регионах - один торговый представитель в одном городе. На сегодняшний день есть представители в Казани, Челябинске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Екатеринбурге.
Шоу-рум ООО «Гермес» расположен по адресу: 123001, Москва, ул. Большой Палашевский пер., д. 14/7.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Гермес» регистрируется, функционирует и ликвидируется в соответствии с положениями ГК РФ (от 30.11.1994 N 51-ФЗ в редакции от 22.07.2008 N 141-ФЗ) и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (от 08.02.1998 N 14-ФЗ, в редакции от 18.07.2009 N 181-ФЗ).
Общая численность персонала на 01.01.2012 год – 150 человек. Компания следует принятым международным стандартам ISO 9000 – руководству по созданию эффективной системы обеспечения качества производимых товаров и услуг. Кроме этого, в компании разработаны и используются внутрикорпоративные стандарты управления.
Миссия предприятия: Интегрируем настоящее и будущее.
Стратегическими целями предприятия являются закрепление лидерских позиций на российском рынке торговли одеждой, продвижение на российском рынке в качестве доминирующего предприятия, предоставляющего услуги в сфере производства одежды, а также обеспечение диверсифицированной структуры выручки.
В соответствие заявленной миссией и стратегическими целями основные задачи предприятия заключаются в разработке и реализации новых моделей одежды, основанных на современных модных веяниях, усовершенствованном техническом оснащении производства, что позволит предприятию укрепить собственный бренд и расширить торговую сеть.
Организационная структура ООО «Гермес» представлена на рис. 1. Очевидно, что организационная структура исследуемой компании является линейно-функциональной или высокой вертикальной функциональной структурой .