Общество с ограниченной ответственностью «КомплектМебель» создано 15 июля 2005 года решением №1 Учредителя ООО «КомплектМебель».
Целью создания ООО «КомплектМебель» является получение прибыли от ведения уставной деятельности:
• Производство мебели;
• Производство шпона, фанеры, плит, панелей;
• Распиловка и строгание древесины; пропилка древесины;
• Производство деревянных строительных конструкций, включая сборные деревянные строения и столярных изделий;
• Производство деревянной тары;
• Производство прочих изделий из дерева и пробки, соломки и материалов для плетения;
ООО «КомплектМебель» арендует, обменивает, берет взаймы и приобретает необходимое ей сырье, инструменты, оборудование и иное имущество, в порядке оптовой торговли, на рынках, использует материальные ресурсы, полученные от заказчиков по заключенным с ними договорам, а также приобретает сырье в государственной розничной и торговой сети как за безналичный, так и за наличный расчет.
ООО «КомплектМебель» осуществляет свою производственно-хозяйственную и финансовую деятельность на принципах полной хозяйственной самостоятельности, самоуправления и самофинансирования, определяет направления своей деятельности, объем и структуру производства, самостоятельно планирует свою деятельность исходя из конъектуры и спроса на рынке.
Оно реализует свою продукцию, работы и услуги по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе.
Общество является юридическим лицом, имеет оборудование в аренде, не учитываемое на самостоятельном балансе, может открывать расчетные счета в любых финансово-кредитных учреждениях, как в рублях, так и в иностранной валюте, иметь свою печать, свой торговый знак.
Общество может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже, третейском суде, вправе от своего имени совершать на территории Российской Федерации и за рубежом любые сделки, не запрещенные законом и не противоречащие Уставу общества.
В соответствии с учредительными документами, обществом могут приобретаться, приниматься в аренду или безвозмездно любое имущество, в том числе складские, выставочные, производстваенно-ремонтные и др. помещения, а также производить отчуждение в любой форме любого имущества, принадлежащего Обществу.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляет генеральный директор, назначенный на эту должность учредителем. Генеральный директор имеет право без доверенности действовать от имени юридического лица.
Организационная структура аппарата управления – это форма разделения труда по управлению производством. Каждое подразделение и должность создаются для выполнения определенного набора функций управления или работ на данном предприятии.
Для выполнения функций подразделения их должностные лица наделяются определенными правами на распоряжения ресурсами и несут ответственность за выполнение закрепленных за подразделением функций. На данном предприятии линейно-функциональная структура - ступенчатая иерархическая.
При ней линейные руководители являются единоначальниками. В организации два основных подразделения: производство и администрация. Оба подразделения независимы друг от друга, а руководители этих подразделений подчиняются и отчитываются непосредственно генеральному директору.
Начальник цеха назначается генеральным директором с согласия учредителя. Начальник цеха несет ответственность за материалы на складе, материалы в производстве, за готовую продукцию, находящуюся на территории цеха.
В подчинении у начальника цеха 12 рабочих, занимающиеся изготовлением продукции. Администрация включает в себя: бухгалтерия, технологический отдел, снабжение.
Главный бухгалтер назначается генеральным директором по согласованию с учредителем.
Бухгалтерия предприятия обеспечивает обработку документов, рациональное ведение бухгалтерских записей в учетных регистрах и на их основе составление отчетности.
Аппарат бухгалтерии взаимодействует со всеми подразделениями предприятия, получает все необходимые сведения для осуществления учета и составления отчетности.
Главный бухгалтер подписывает совместно с руководителем организации документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также документы, связанные с расчетными, кредитными и денежными обязательствами. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и к исполнению не принимаются.
В подчинении у главного бухгалтера находится кассир. В обязанности кассира входит ведение кассовых операций, приемка, выдача и хранение денежных средств, обеспечение их сохранности, ведение кассовой книги, составление кассовой отчетности, инкассация денежных средств в бюро-приемов.
Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется по упрощенной системе налогообложения.
Объектом налогообложения на предприятии являются доходы, налоговая ставка установлена в размере 6 % ежемесячно.
Непосредственно генеральному директору подчиняется старший технолог. Старший технолог утверждает проект, разработанный технологом, разрабатывает наиболее сложные проекты по заказу клиентов, составляет план - смету на изготовление мебели, занимается расчетом стоимости данного изделия и составляет технологическую карту, которая передается далее в производственный цех для непосредственного изготовления заказа. Так же проводит консультации с заказчиками, если таковые нужны.
Под руководством старшего технолога работает технолог. Так же под руководством старшего технолога работают 2 замерщика.
В их должностные обязанности входит: выезд на объект к заказчику, снятие мерок, чертеж заказываемого изделия.
Так же на предприятии работает снабженец, он подчиняется непосредственно генеральному директору.
В его обязанности входит: получает по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальные ценности, оформлять документацию на получаемые и отправляемые грузы, заказывать тару, а также транспортные средства для их доставки, производить внеплановые закупки материалов, проверять состояние груза, принимать меры по замене материальных ценностей в случае обнаружения брака, обеспечивать повышение эффективности использования материальных ресурсов путем снижения затрат, связанных с их приобретением.
Начальник отдела по работе с клиентами назначается генеральными директором. Он организует и отвечает за работу бюро-приемов заказов. Взаимодействует с дилерами.
Занимается рекламно - печатной продукцией, контролирует работу программиста с сайтом компании, работающего по найму. Направляет бригаду сборщиков на объект для сборки мебели (для заказчика эта опция является дополнительно оплачиваемой).
В компании работает две бригады сборщиков. В обязанности, которых входит: монтаж мебели в кратчайшие сроки по адресу заказчика.
Работники бюро-заказов подчиняются начальнику отдела по работе с клиентами. Перед тем как приступить к работе вновь прибывший менеджер по работе с клиентами проходит курс обучения на предприятии, в который входит: навыки работы с внутренней системой предприятия, его учета, процесс взаимодействия между собой отделов и работников, обучение расчету стоимости изделия, работе с клиентом, изучение материала, фурнитуры и других возможных составляющих изделий.
Бюро заказов открываются для работы с физическими лицами. Заказчик вместе с менеджером рисуют эскиз мебели.
По согласованию эскиза, менеджер делает предварительный расчет данного заказа, исходя из расценок на материал.
Если покупателя все устраивает, то он оставляет предоплату в размере 50% от стоимости изделия, а взамен получает кассовый чек и эскиз заказа с кратким описанием (материал, цвет, фактура).
Далее менеджер направляет замерщика к клиенту для снятия более точных размеров.
Чертеж передается в центральный офис, где обрабатывается заказ технологами, затем в цехе производится мебель и бригадой сборщиков за дополнительную плату производится монтаж на объекте. |
обратная связь
