Порядок регистрации работодателя в качестве страхователя
Согласно ст. 9 Федерального закона N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (с изм. и доп. от 31 декабря 2002 г., 23 декабря 2003 г., 5 марта 2004 г.) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работниками и регистрации работодателя в исполнительных органах Фонда социального страхования в качестве страхователя.
Вместе с тем в соответствии с подп. 3 п. 1 ст. 11 Закона страховщик может не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства РФ.
Из содержания Закона N 165-ФЗ от 16.07.1999 г. следует, что обязательным условием для возмещения расходов, связанных с выплатой работнику пособий, является соблюдение закона при выплате пособия и регистрация работодателя в отделении Фонда социального страхования.
Для регистрации в качестве страхователя юридические лица представляют:
1) заявление по установленной форме;
2) свидетельство о государственной регистрации юридического лица (для обособленных подразделений - документы, подтверждающие их создание);
3) письмо органов статистики о присвоении кодов по ОКПО, ОКОНХ и классификационных признаков;
4) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
5) справку из кредитной организации об открытии банковского счета.
Указанные документы представляются юридическими лицами (их обособленными подразделениями) в нотариально заверенных копиях либо в копиях, заверяемых исполнительным органом Фонда социального страхования при предъявлении оригинала.
Факт регистрации в качестве страхователя подтверждается выдачей исполнительным органом Фонда социального страхования страхового свидетельства установленной формы. Страховое свидетельство оформляется в двух экземплярах, один из которых выдается страхователю, другой остается в исполнительном органе Фонда и регистрируется в журнале регистрации страховых свидетельств. Регистрационный номер страхового свидетельства должен соответствовать номеру, под которым работодатель был зарегистрирован в качестве страхователя по государственному социальному страхованию.
При наступлении временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве обеспечение по страхованию работника организации осуществляется в виде:
1) пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) страховых выплат - единовременных и ежемесячных;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Похожие работы:
обратная связь
