обратная связь
Наши услуги
Наша компания предлагает клиентам широкий спектр платных услуг: написание дипломных работ и дипломных проектов, создание отчетов по практике, а также осуществление переводов на английский, французский, немецкий, испанский языки и обратно.
Дипломные работы и проекты будут выполнены в необходимом объеме с учетом актуальных для вашего ВУЗа требований, а также с использованием солидной базы научных источников.
Отчеты по практике составляются на основе полученных от вас данных. Все результаты систематизируются, а выполненные задания и достигнутые успехи представляются наглядно, со знанием дела.
Двусторонними переводами на несколько иностранных языков занимаются только профессиональные переводчики, которые владеют специализированной лексикой из той или иной отрасли.
До недавнего времени к подобным услугам относились с небольшим подозрением, опасаясь, что за написание работ отвечают люди без специального образования и что качество выполненного заказа будет слишком низким. Но поскольку в нашей компании работают только настоящие специалисты, обладающие обширными познаниями, безукоризненной грамотностью, а также умением делать правильно построенные и исчерпывающие выводы, вы можете быть абсолютно уверены в качестве заказанной работы и в том, что она будет оценена высшим баллом.
Магазин готовых дипломных работ:
Диплом: Управление дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия на примере ООО
Дебиторская и кредиторская задолженность предприятия, особенности управления задолженностьюДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Дипломная работа ВКР: Анализ и совершенствование системы мотивации государственных гражданских служащих(на при мере ...))
Цель и задачи дипломной работы. Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию способов мотивации труда в системе управления персоналом государственного унитарного предприятия на примере ГУП «Техапроект».
Для достижения поставленной цели в настоящей работе были решены следующие задачи:
- изучена экономико-управленческая категория «мотивация трудовой деятельности персонала»;
- рассмотрены виды мотиваций труда;
- раскрыты методы оценки эффективности мотивации персонала на предприятии и особенности мотивационных процессов в государственных унитарных предприятиях;
- на примере материалов ГУП «...» проанализирована система материальных и нематериальных методов стимулирования персонала;
- изучена эффективность системы мотивации персонала в ГУП «...»;
- на основании проведенных исследований разработаны рекомендации по повышению эффективности мотивации персонала в ГУП «...».
Объект исследования – современные системы мотивации персонала.
Предмет исследования - мотивация труда в системе управления персоналом государственных унитарных предприятий на примере ГУП «...»
