обратная связь
Темы работ
4486. Нормативные правовые акты
4487. Нормативный метод планирования
4488. Нормативный метод учета затрат на производство продукции (работ, услуг)
4489. Нормативный подход к праву нормативная концепция права
4490. Нормативный правовой акт как источник предпринимательского права
4491. Нормативный правовой акт понятие и виды
4492. Нормирование и оплата труда
4493. Нормирование качества окружающей среды и стандартизация хозяйственной и иной деятельности
4494. Нормирование труда
4495. Нормирование труда и расчет численности персонала
4496. Нормируемые и ненормируемые оборотные средства оборотных средств
4497. Нормы бюджетного права
4498. Нормы международного права
4499. Нормы первобытного общества
4500. Нормы права
4501. Нормы расходов и правовое регулирование смет
4502. Нотариальная палата субъекта Российской Федерации
4503. Нотариальные действия
4504. Нотариальные удостоверения закрытого завещания
4505. Нотариат в Советской России
4506. Нравственный статус носителя судебной власти
4507. НТП и мировое экономическое развитие
4508. НТП и экономическое развитие
4509. О корпоративном управлении в банках
Магазин готовых дипломных работ:
Управление предприятием, особенности контроллинга как инструмента управления предприятиемДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Отчёт по преддипломной практике в торговле: Преддипломная практика в торговой организации ООО "Гермес"
1. Характеристика организации
ООО «Гермес» - Компания специализируется на пошиве женской одежды, в том числе верхней, с использованием кожи, замши, меха и аксессуаров. Все изделия производятся в Москве. Все модели - это изделия класса luxury, выполняются малыми партиями.
Среди поставщиков компании - только признанные лидеры в своей сфере. Специалисты ООО «Гермес» используют в своих изделиях исключительно высококачественные меха, кожу, ткани, фурнитуру.
Компания ведет активную работу по продвижению собственного бренда: представляет коллекции на модных российских и мировых показах, принимает участие в фотосессиях для отечественных и иностранных глянцевых изданий.
ООО «Гермес» активно развивается, не только предлагая новые идеи и используя инновационные технологии, но и расширяя торговую сеть.
Компания тщательно выбирает своих партнеров, потому что предлагает покупателю не только отличное качество, но и отличный сервис.
ООО «Гермес» придерживается политики "эксклюзива" в регионах - один торговый представитель в одном городе. На сегодняшний день есть представители в Казани, Челябинске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Екатеринбурге.
Шоу-рум ООО «Гермес» расположен по адресу: 123001, Москва, ул. Большой Палашевский пер., д. 14/7.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Гермес» регистрируется, функционирует и ликвидируется в соответствии с положениями ГК РФ (от 30.11.1994 N 51-ФЗ в редакции от 22.07.2008 N 141-ФЗ) и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (от 08.02.1998 N 14-ФЗ, в редакции от 18.07.2009 N 181-ФЗ).
Общая численность персонала на 01.01.2012 год – 150 человек. Компания следует принятым международным стандартам ISO 9000 – руководству по созданию эффективной системы обеспечения качества производимых товаров и услуг. Кроме этого, в компании разработаны и используются внутрикорпоративные стандарты управления.
Миссия предприятия: Интегрируем настоящее и будущее.
Стратегическими целями предприятия являются закрепление лидерских позиций на российском рынке торговли одеждой, продвижение на российском рынке в качестве доминирующего предприятия, предоставляющего услуги в сфере производства одежды, а также обеспечение диверсифицированной структуры выручки.
В соответствие заявленной миссией и стратегическими целями основные задачи предприятия заключаются в разработке и реализации новых моделей одежды, основанных на современных модных веяниях, усовершенствованном техническом оснащении производства, что позволит предприятию укрепить собственный бренд и расширить торговую сеть.
Организационная структура ООО «Гермес» представлена на рис. 1. Очевидно, что организационная структура исследуемой компании является линейно-функциональной или высокой вертикальной функциональной структурой .
