Темы работ
4361. Наследственное правопреемство
4362. Наступательные и оборонительные маркетинговые стратегии
4363. Наступательные стратегии
4364. Натуральное и товарное производство
4365. Натуральные и стоимостные показатели
4366. Наука административного права
4367. Наука гражданского права и ее методология
4368. Наукоемкий сектор экономики России (космические технологии, электроника, информационные и телекоммуникационные технологии, химическая промышленность и т.д.): инновации, НИОКР, маркетинг
4369. Научная дисциплина муниципального права
4370. Научная организация труда
4371. Научная организация труда как элемент инновационного менеджмента (на примере…)
4372. Научное содержание и практическое значение понятия «человеческий капитал»
4373. Научно-техническая революция высвобождение и притяжение рабочей силы
4374. Научно-технический прогресс и мировое хозяйство
4375. Научные концепции объяснения циклов и экономических кризисов
4376. Научные учреждения и организации
4377. Научный и технологический потенциал экономики России
4378. Наценки (скидки) посредников в цене товара
4379. Национальная валютная система
4380. Национальная экономика
4381. Национальная экономика и результаты ее функционирования
4382. Национальное богатство
4383. Национальное богатство: его особенности и показатели
4384. Национальные инновационные системы и государственная политика
Магазин готовых дипломных работ:
Диплом: Разработка технологии деловой оценки персонала на примере организации
Деловая оценка персонала, особенности разработки технологий деловой оценкиДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Презентация к диплому: Оценка эффективности управления персоналом на примере ООО
Цель дипломной работы:
оценка эффективности системы управления персоналом на заводе ООО «...»
Объект дипломной работы:
система управления фирмой ООО «...»
Предмет исследования:
организационно-экономические отношения, под воздействием которых формируются и получают дальнейшее развитие методы управления фирмой, включая вопросы оценки эффективности управления персоналом
Задачи дипломной работы:
• определение сущности категории «система управления персоналом»
• анализ и характеристика системы управления ООО «...»
• исследование путей повышения эффективности системы управления персоналом в ООО «...»
Представленную работу Вы можете скачать бесплатно