обратная связь
Темы работ
11620. Финансирование инвестиционных проектов – специальный вид деятельности банков
11621. Финансирование инвестиционных проектов – специальный вид деятельности Сбербанка РФ
11622. Финансирование инноваций и их роль в развитии предприятия
11623. Финансирование национальных проектов приоритетных государственных программ
11624. Финансирование под уступку денежного требования (факторинг) Факторы определения платы за эту операцию
11625. Финансирование предприятий малого бизнеса
11626. Финансирование стран с низкими и высокими доходами
11627. Финансирование судов квалификационных коллегий судей и Судебного департамента
11628. Финансовая политика России и обоснование путей ее совершенствования
11629. Финансовая аренда (лизинг)
11630. Финансовая аренда лизинг имущества
11631. Финансовая аренда лизинг как источник финансирования
11632. Финансовая глобализация позиция России
11633. Финансовая дисциплина
11634. Финансовая математика
11635. Финансовая отчетность банков
11636. Финансовая отчетность в контексте финансового менеджмента (первый инструмент финансового менеджмента)
11637. Финансовая отчетность в системе информационного обеспечения пользователей
11638. Финансовая отчетность и ее анализ
11639. Финансовая отчетность как источник информации для анализа и контроля процедуры финансового оздоровления
11640. Финансовая отчетность предприятия Порядок формирования и роль в системе финансового менеджмента
11641. Финансовая отчетность Центрального банка Российской Федерации
11642. Финансовая политика
11643. Финансовая политика государства
Магазин готовых дипломных работ:
Денежные средства, движение денежных средств, особенности анализа движения денежных средствДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Презентация к диплому: Оценка эффективности управления персоналом на примере ООО
Цель дипломной работы:
оценка эффективности системы управления персоналом на заводе ООО «...»
Объект дипломной работы:
система управления фирмой ООО «...»
Предмет исследования:
организационно-экономические отношения, под воздействием которых формируются и получают дальнейшее развитие методы управления фирмой, включая вопросы оценки эффективности управления персоналом
Задачи дипломной работы:
• определение сущности категории «система управления персоналом»
• анализ и характеристика системы управления ООО «...»
• исследование путей повышения эффективности системы управления персоналом в ООО «...»
Представленную работу Вы можете скачать бесплатно
