обратная связь
Темы работ
21396. Воздушные монополии
21397. Воззрения Антуана де Монкретьена
21398. Возмездие на востоке
21399. Возмездное оказание услуг
21400. Возмещение внедоговорного вреда
21401. Возмещение вреда по договору ОСАГО
21403. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью граждан
21405. Возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина
21406. Возмещение вреда, причиненного источником повышенной опасности
21407. Возмещение вреда, причиненного личным правам и законным интересам военнослужащих
21408. Возмещение вреда, причиненного окружающей среде и здоровью человека
21409. Возмещение вреда, причиненного судебным приставом-исполнителем
21410. Возмещение вреда, причиненного юридическому лицу в результате распространения сведений, порочащих его деловую репутацию
21411. Возмещение вреда, причинённого здоровью гражданина
21412. Возмещение компенсации морального вреда
21413. Возмещение материального ущерба. Регистрация прав на объект незавершенного строительства
21415. Возмещение морального вреда по Российскому гражданскому праву
21416. Возмещение морального труда
21417. Возмещение убытков
21418. Возмещение убытков при аварии на водном транспорте. Лицензирование лоцманской проводки судов
21419. Возмещение убытков, причиненных налоговыми органами
21420. Возмещение экспортного налога на добавленную стоимость
21421. Возмещения налога на добавленную стоимость при экспорте товаров за пределы Российской Федерации
21422. Возможен ли в России либерализм
Магазин готовых дипломных работ:
Диплом: Особенности бухгалтерского учета при использовании Упрощенной системы налогообложения
Упрощенная система налогообложения, бухгалтерский учетДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Дипломная работа ВКР: Анализ и совершенствование системы мотивации государственных гражданских служащих(на при мере ...))
Цель и задачи дипломной работы. Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию способов мотивации труда в системе управления персоналом государственного унитарного предприятия на примере ГУП «Техапроект».
Для достижения поставленной цели в настоящей работе были решены следующие задачи:
- изучена экономико-управленческая категория «мотивация трудовой деятельности персонала»;
- рассмотрены виды мотиваций труда;
- раскрыты методы оценки эффективности мотивации персонала на предприятии и особенности мотивационных процессов в государственных унитарных предприятиях;
- на примере материалов ГУП «...» проанализирована система материальных и нематериальных методов стимулирования персонала;
- изучена эффективность системы мотивации персонала в ГУП «...»;
- на основании проведенных исследований разработаны рекомендации по повышению эффективности мотивации персонала в ГУП «...».
Объект исследования – современные системы мотивации персонала.
Предмет исследования - мотивация труда в системе управления персоналом государственных унитарных предприятий на примере ГУП «...»
