Темы работ
11045. Условия труда
11046. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания
11047. Условное осуждение
11048. Условный выпуск товаров и его значение в таможенном деле (преимущества, запреты, требования, льготы)
11049. Услуги в розничной торговле и пути их развития и совершенствования (на материалах магазина, фирмы)
11050. Услуги по организации выпуска ценных бумаг
11051. Устав МОТ и ее декларации о социально-трудовых отношениях и их регулировании
11052. Устав муниципального образования
11053. Уставный и авансированный капитал понятие и отражение в отчетности
11054. Уставный капитал акционерного общества
11055. Уставный капитал банка
11056. Уставный капитал и имущество предприятий
11057. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью
11058. Уставный фонд
11059. Установление в гражданском процессе фактов, имеющих юридическое значение
11060. Установление долгосрочных стратегических целей
11061. Установление и исчисление сроков в исполнительном производстве
11062. Установление содержания норм иностранного семейного права и ограничение применения его норм в Российской Федерации
11063. Установление факта происхождения ребенка в особом судопроизводстве
11064. Установление фактов имеющих юридическое значение
11065. Установление целей
11066. Установленная законом форма завещания
11067. Устойчивость банка: понятие и составляющие
11068. Устройство и планировка товарных складов и пути их совершенствования (на материалах оптового предприятия)
Магазин готовых дипломных работ:
Диплом: Документальная подготовка системы управления качеством на предприятии, организации
Управление качеством, система управления качеством, особенности документальной подготовки системы управления качеством на предприятииДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Презентация к диплому: Оценка эффективности управления персоналом на примере ООО
Цель дипломной работы:
оценка эффективности системы управления персоналом на заводе ООО «...»
Объект дипломной работы:
система управления фирмой ООО «...»
Предмет исследования:
организационно-экономические отношения, под воздействием которых формируются и получают дальнейшее развитие методы управления фирмой, включая вопросы оценки эффективности управления персоналом
Задачи дипломной работы:
• определение сущности категории «система управления персоналом»
• анализ и характеристика системы управления ООО «...»
• исследование путей повышения эффективности системы управления персоналом в ООО «...»
Представленную работу Вы можете скачать бесплатно