обратная связь
Темы работ
3709. Международное экономическое право
3710. Международное экономическое сотрудничество в области транспорта и связи
3711. Международно-правовая охрана морской среды
3712. Международно-правовая охрана окружающей среды
3713. Международно-правовая охрана природных объектов
3714. Международно-правовая регламентация положения населения
3715. Международно-правовое обеспечение безопасности на море
3716. Международно-правовое регулирование брачно-семейных отношений
3717. Международно-правовое регулирование зашиты личности в случае вооруженного конфликта
3718. Международно-правовое регулирование иностранных инвестиций
3719. Международно-правовое регулирование коммерческой деятельности воздушного транспорта
3720. Международно-правовое регулирование охраны авторских прав на произведения
3721. Международно-правовое регулирование охраны патентных прав и прав на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг
3722. Международно-правовое регулирование перевозки автомобильным транспортом
3723. Международно-правовое регулирование перевозки воздушным транспортом
3724. Международно-правовое регулирование перевозки железнодорожным транспортом
3725. Международно-правовое регулирование перевозки морским транспортом
3726. Международно-правовое регулирование прикладных видов космической деятельности
3727. Международно-правовое регулирование регионального экономического сотрудничества
3728. Международно-правовое регулирование труда
3729. Международно-правовое сотрудничество в области образования науки и культуры
3730. Международно-правовое сотрудничество как одно из направлений организационного обеспечения деятельности судов общей юрисдикции
3731. Международно-правовой режим морских пространств
3732. Международно-правовой статус воздушного судна
Магазин готовых дипломных работ:
Бюджетная организация, предприятия бюджетной сферы, особенности бухгалтерского учета в бюджетных организацияхДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Дипломная работа ВКР: Совершенствование системы кадрового потенциала на примере ООО "УК "ДТ-Менеджмент"
Цель данной дипломной работы – разработка рекомендаций по совершенствованию оценки кадрового потенциала в организации для повышения результативности труда.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- изучить понятие и определить место управления персоналом на малом предприятии;
- изучить методические основы подбора и оценки персонала в организации;
- провести анализ теории развития мотивации персонала за рубежом и определить возможность использования зарубежного опыта в данной области в условиях отечественных организаций;
- исследовать проблемы HR-менеджмента в компании ООО "УК "ДТ-Менеджмент" ресторан "Долина Солнца"
- разработать принципы и методы мотивации персонала в организации;
- обосновать механизм подбора, оценки и мотивации персонала в отделе организации;
- разработать организационный проект по совершенствованию процесса подбора и оценки персонала;
- разработать рекомендации по мотивации персонала;
- апробировать методологию и методику функционирования предложенного механизма путем эмпирических исследований с использованием социологических методов.
Предметом исследования является процесс оценки кадрового потенциала ООО "УК "ДТ-Менеджмент" ресторан "Долина Солнца"
В качестве объекта исследования выступает ООО "УК "ДТ-Менеджмент" ресторан "Долина Солнца"
В данной работе будут рассмотрены концепции следующих психологов и социологи: Э. Мэйо, Д. Морено, Д. Макгрегор, Д. Херцберг и др.; японские: Т. Коно, У. Оучи; отечественные: И.П. Волков, А.А. Журавлев, А.А. Грачев, Р.Б. Гительмахер, Ю.М. Забродин, О.И. Зотова, А.И. Китов, В.В. Новиков, Б.Д. Парыгин, К.К. Платонов, А.А. Русалинова, Е.В. Таранов, А.В. Филиппов и др.
Отдельные аспекты исследования данной проблемы нашли отражение в работах зарубежных авторов: Болта Г.Дж., Вудкока М. и Френсиса Д., Иванцевича Дж., Мескона М., Альберта М., и Хедоури Ф., Синка Д.С., Хоскинга А. и др.
В качестве методов исследования были использованы инструменты экономического анализа, методы статистических исследований, такие как анкетирование, опросы, тестирование.
