обратная связь
Темы работ
8166. Приостановление исковой давности
8167. Приостановление исполнения судебного акта другого органа или должностного лица по делу об административном правонарушении
8168. Приостановление исполнительного производства судебным приставом-исполнителем
8169. Приостановление исполнительного производства судом
8170. Приостановление перерыв продление и восстановлении процессуальных сроков
8171. Приостановление сроков в исполнительном производстве
8172. Приостановление трудового договора
8173. Приращение наследственных долей
8174. Природа и классификация управленческих рисков
8175. Природа конфликта в организации
8176. Природа НТП, формы и факторы его развития
8177. Присмотр за несовершеннолетним подозреваемым и обвиняемым
8178. Присоединение банка и слияние банков процедуры и проблемы
8179. Присутствие следователя при производстве судебной экспертизы
8180. Причинение вреда при задержании лица совершившего преступление
8181. Причинение имущественного либо иного ущерба не связанное с хищением
8182. Причинная связь как условие гражданско-правовой ответственности
8183. Причинная связь между деянием и последствиями
8184. Причинно-следственные методы
8185. Причинность как взаимодействие социальной среды и личности
8186. Причины изменений сбережений и накопления
8187. Причины использования валютного контроля прошлое и настоящее
8188. Причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении
8189. Причины кризиса
Магазин готовых дипломных работ:
Юридические лица, имущество юридических лиц, особенности правового режимаДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Презентация к диплому: Оценка эффективности управления персоналом на примере ООО
Цель дипломной работы:
оценка эффективности системы управления персоналом на заводе ООО «...»
Объект дипломной работы:
система управления фирмой ООО «...»
Предмет исследования:
организационно-экономические отношения, под воздействием которых формируются и получают дальнейшее развитие методы управления фирмой, включая вопросы оценки эффективности управления персоналом
Задачи дипломной работы:
• определение сущности категории «система управления персоналом»
• анализ и характеристика системы управления ООО «...»
• исследование путей повышения эффективности системы управления персоналом в ООО «...»
Представленную работу Вы можете скачать бесплатно
