Калькулятор стоимости работ
Регион:
Вид работы:
Сроки:
Объем:

Информация

Все операции с недвижимостью!

Ведущее агентство недвижимости осуществляет покупку, продажу, обмен квартир. Ипотечные программы. Бесплатные консультации. 30 офисов компании ИHKOM в каждом районе Москвы. Подробности по телефонам контактного центра.

Компьютерная помощь на дому и в офисе.

Установка Windows, MS Office, установка программного обеспечения, уничтожение вирусов, восстановление данных, настройка интернет, WI-FI, настройка сетей, ремонт компьютеров. Подробности можно уточнить у операторов Call-центра.

Волочкова защищает диплом.
Смотреть еще видео >>

Магазин готовых дипломных работ

Сэкономьте время и деньги! Только у нас: готовые дипломные работы со скидкой 70%

Учет отчислений от заработной платы

Код работы:  1928
Тип работы:  Диплом
Название темы:  Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда
Предмет:  Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Основные понятия:  Оплата труда, расчеты по оплате труда, особенности бухгалтерского учета
Количество страниц:  80
Стоимость:  4000 2900 руб. (Текущая стоимость с учетом сезонной скидки.)
2.5. Учет отчислений от заработной платы

В соответствии со второй частью Налогового кодекса Российской Федерации с 1 января 2001 г. вводится единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды – Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации и предназначенный для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь (1, 196).
Объектом налогообложения для исчисления налога признаются выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям, в том числе вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), по авторским и лицензионным договорам, а также выплаты в виде материальной помощи и иные безвозмездные выплаты налогоплательщиков.
Основной категорией налогоплательщиков ЕСН в соответствии со ст. 235 НК РФ являются лица, производящие выплаты физическим лицам. К таким налогоплательщикам относятся организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, выступающие в роли работодателей или заказчиков по гражданско-правовым договорам. Названная категория налогоплательщиков с 1 января 2008 г. уплачивает ЕСН по следующим ставкам (табл. 6).
Сумма налога исчисляется налогоплательщиком отдельно в отношении каждого фонда и определяется как соответствующая процентная доля налоговой базы (1, 201).
Налогоплательщики уплачивают авансовые платежи по налогу ежемесячно в срок, установленный для получения средств в банке на оплату труда за истекший месяц, но не позднее 15-го числа следующего месяца.
Таблица 6
Ставки единого социального налога

Налоговая база
на каждое физическое лицо нарастающим
итогом с начала года    Федеральный
бюджет    Фонд социального страхования
Российской Федерации    Фонды обязательного медицинского страхования    Итого
            федеральный    территориальный   
До 280000 руб.     20,0 %    2,9 %    1,1 %    2,0 %    26,0 %
От 280001 руб.
до 600000 руб.     56000 руб. + 7,9 % с суммы, превышающей 280000 руб.     8120 руб. + 1,0% с суммы, превышающей 280000 руб.     3080 руб. + 0,6 % с суммы, превышающей 280000 руб.     5600 руб. + 0,5 % с суммы, превышающей 280000 руб.     72800 руб. + 10,0 % с суммы, превышающей 280000 руб.
Свыше 600000 руб.     81280 руб. + 2,0 % с суммы, превышающей 600000 руб.     11320 руб.     11320 руб.     7200 руб.     104800 руб. + 2,0 % с суммы, превышающей 600000 руб.

Банк не вправе выдавать своему клиенту-налогоплательщику средства на оплату труда, если последний не представил платежных поручений на перечисление налога. Налогоплательщики должны вести учет отдельно по каждому работнику  о суммах выплаченных им доходов и суммах налога, относящихся к этим доходам, а также представлять в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения в соответствии с федеральным законодательством об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования (1, 204).
С 2007 г. ставки делятся на три диапазона в зависимости от следующих величин налоговой базы – до 280 000 руб.; от 280 001 до 600 000 руб.; свыше 600 000 руб. (1, 210). Аналогичное деление тарифов, в зависимости от начисленных с начала года сумм выплат на каждое физическое лицо, предусмотрено в 2007 г. по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. Тарифы страховых взносов в 2007—2007 гг. будут иметь следующие значения (табл. 7).
Таблица 7
База для начисления страховых взносов на каждое физическое лицо нарастающим итогом
с начала года    Для лиц 1966 г. рождения и старше    Для лиц 1967 г. рождения и моложе
    на финансирование страховой части трудовой пенсии    на финансирование страховой
части трудовой пенсии    на финансирование накопительной части трудовой пенсии
До 280000 руб.    14,0 %    10,0 %    4,0 %
От 280001 руб. до 600000 руб.    39200 руб. + 5,5 % с суммы,
превышающей 280000 руб.    28000 руб. + 3,9 % с суммы,
превышающей 280000 руб.    11200 руб. + 1,6 % с суммы,
превышающей 280000 руб.
Свыше 600000 руб.    56800 руб.    40480 руб.    16320 руб.

Сумма налога, зачисляемая в составе социального налога в Фонд социального страхования Российской Федерации, подлежит уменьшению налогоплательщиками  на произведенные ими самостоятельно расходы на цели государственного социального страхования, предусмотренные законодательством Российской Федерации. В сроки установленные для уплаты налога, налогоплательщики обязаны представить в Фонд социального страхования Российской Федерации сведения о суммах (1, 212):
-     начисленного налога в Фонд социального страхования Российской Федерации;
- использованных на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности иродам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, при рождении ребенка, на возмещение стоимости гарантированного перечня услуг и социального пособия на погребения;
-    направленных ими на приобретение путевок;
-    расходов подлежащих зачету;
- уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Для учета расчетов по взносам на социальное страхование, в Пенсионный фонд и на медицинское страхование в ООО «Эксперт-Электрика» используется пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
Этот счет имеет следующие субсчета:
1 «Расчеты по социальному страхованию»;
2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»;
3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».
Начисленные суммы в Фонд социального страхования, Пенсионный  фонд, в фонды обязательного медицинского страхования относят в дебет тех счетов, на которые отнесена начисленная оплата труда, и в кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».  Часть сумм, начисленных в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, используется организацией для выплаты работникам соответствующих пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособий на детей и др.
Рассмотрим порядок учета расчетов с внебюджетными фондами в ООО «Эксперт-Электрика» на следующем примере:
Григорьеву И.А. за август 2008 г. была начислена заработная плата в размере 3500 руб. От начисленной заработной платы Григорьева И.А. за август месяц 2008 г. производятся следующие отчисления:
Пенсионный фонд (страховая часть)- 3500 * 10%= 350 руб.;
Пенсионный фонд (накопительная часть)- 3500 * 4%= 140 руб.
Фонд социального страхования- 3500 * 2,9 % = 112 руб.;
Фонд обязательного медицинского страхования:
- ФФОМС- 3500 * 1,1 % = 28 руб.;
- ТФОМС- 3500* 2,0% = 7 руб.
Что отражено в расчетно-платежной ведомости (Приложение 9), оборотно-сальдовой ведомости по счету 69.
Также из начисленной заработной платы работников ООО «Эксперт-Электрика» исчисляет страховой взнос от несчастных случаев в размере 0,2 % от начисленной заработной платы.
Так из заработной платы, начисленной Григорьеву И.А. за август месяц 2008 г. производятся следующие отчисления на страхование от несчастных случаев - 3500 * 0,2% = 7 руб.;
Таким образом, хозяйственные операции по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в ООО «Эксперт-Электрика» оформляются следующими  бухгалтерскими проводками (табл. 8):
Таблица 8
Корреспонденция счетов при учете расчетов по оплате труда в ООО «Эксперт-Электрика»

№ п/п    Наименование операции    Дебет    Кредит
1    2    3    4
1    Начислена заработная плата работникам основного производства    20 «Основное производство»    70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
2    Начислена заработная плата работникам вспомогательного производства    23 «Вспомогательное производство»    70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
3    Начислена заработная плата работникам обслуживающих производств    29 «Обслуживающее производство»    70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
4    Начислена заработная плата работникам управления и бухгалтерии    26 «Общехозяйственные расходы»    70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
5    Начислена компенсация за использование личного автотранспорта    25 «Общепроизводственные расходы»    70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
2    Удержан НДФЛ с суммы начисленной заработной платы     70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»    68 «Расчеты с бюджетом»
3    Начислено отпускное пособие работнику организации    20, 23, 26, 29    70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
4    Удержан НДФЛ с суммы начисленного отпускного пособия    70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»    68 «Расчеты с бюджетом»
1    2    3    4
5    Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя    20, 23, 26, 29    70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
6    Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет ФСС    69-1 «Расчеты по социальному страхованию»    70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
7    Удержан НДФЛ с суммы начисленного пособия по временной нетрудоспособности    70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»    68 «Расчеты с бюджетом»
8    Выдана заработная плата, отпускное пособие и пособие по временной нетрудоспособности     70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»    50 «Касса»
9    Депонирована сумма невыданной в срок  заработной платы    76 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами»    70 «Расчеты по оплате труда»
   
Расчет зарплаты производится один раз в месяц до 16 числа месяца, следующего за отработанным, на основании табелей учета рабочего времени, индивидуальных листов учета рабочего времени и прочих соответствующих документов. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Также Вы можете оформить заказ на выполнение эксклюзивной работы по ниже перечисленным или любым другим темам.

Для написания индивидуальной авторской работы, которая будет выполнена по Вашим требованиям и методическим рекомендациям ВУЗа, Вам необходимо заполнить бланк заказа, после чего на Ваш E-mail будет выслана подробная информация по стоимости, срокам и порядке выполнения работы.