обратная связь
Темы работ
2405. Защита конкуренции на товарных и финансовых рынках
2406. Защита охраняемой законом тайны средствами трудового права
2407. Защита патентных прав в административном порядке
2408. Защита патентных прав в судебном порядке
2409. Защита персональных данных работника
2410. Защита прав взыскателя при несвоевременном исполнении исполнительного документа
2411. Защита прав граждан-потребителей в бытовом обслуживании
2412. Защита прав граждан-потребителей в торговом обслуживании
2413. Защита прав граждан-потребителей в торговом обслуживании по законодательству Российской Федерации
2414. Защита прав других лиц при совершении исполнительных действий
2415. Защита прав и интересов детей оставшихся без попечения родителей
2416. Защита прав и интересов ответчика в заочном производстве
2417. Защита прав и свобод человека в рамках Совета Европы
2418. Защита прав и свобод человека и гражданина в уголовном и гражданском судопроизводстве
2419. Защита прав инвесторов
2420. Защита прав кредиторов при несостоятельности (банкротстве) юридического лица
2421. Защита прав на землю и разрешение земельных споров
2422. Защита прав на информацию служебную и коммерческую тайну
2423. Защита прав на средства индивидуализации
2424. Защита прав организаций при неисполнении требования о восстановлении па работе
2425. Защита прав патентообладателя
2426. Защита прав потребителей в РФ: теория и практика
2427. Защита прав потребителей в сфере транспортного обслуживания
2428. Защита прав предпринимателей в Конституционном Суде РФ
Магазин готовых дипломных работ:
Затраты на предприятии, методы прогнозирования затратДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Дипломная работа ВКР: Анализ и совершенствование системы мотивации государственных гражданских служащих(на при мере ...))
Цель и задачи дипломной работы. Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию способов мотивации труда в системе управления персоналом государственного унитарного предприятия на примере ГУП «Техапроект».
Для достижения поставленной цели в настоящей работе были решены следующие задачи:
- изучена экономико-управленческая категория «мотивация трудовой деятельности персонала»;
- рассмотрены виды мотиваций труда;
- раскрыты методы оценки эффективности мотивации персонала на предприятии и особенности мотивационных процессов в государственных унитарных предприятиях;
- на примере материалов ГУП «...» проанализирована система материальных и нематериальных методов стимулирования персонала;
- изучена эффективность системы мотивации персонала в ГУП «...»;
- на основании проведенных исследований разработаны рекомендации по повышению эффективности мотивации персонала в ГУП «...».
Объект исследования – современные системы мотивации персонала.
Предмет исследования - мотивация труда в системе управления персоналом государственных унитарных предприятий на примере ГУП «...»
