обратная связь
Темы работ
3234. Контроль за осуществлением предпринимательской деятельности
3235. Контроль за работой с кадровым резервом
3236. Контроль за соблюдением порядка применения регулируемых цен
3237. Контроль и запись переговоров
3238. Контроль и надзор за деятельностью общественных организаций
3239. Контроль и оценка эффективности рекламы
3240. Контроль как комплексная функция управления в деятельности руководителя органа государственного (муниципального) управления
3241. Контроль как функция менеджмента
3242. Контроль качества аудита
3243. Контроль качества работы в аудите
3244. Контроль маркетинговой деятельности на предприятии
3245. Контроль над движением капитала
3246. Контроль уровня профессионализма аудиторов
3247. Контроль финансовых потоков неплатежеспособного предприятия
3248. Конфедерация и иные формы межгосударственных объединений (союзы сообщества содружества ассоциации)
3249. Конфискация имущества
3250. Конфликт как процесс
3251. Конфликтология и сотрудничество в антикризисном управлении
3252. Конфликты в развитии организации
3253. Конфликты: определение, методы управления конфликтами, последствия конфликтов
3254. Конфликты: определение, причины, вызывающие конфликты, характерные черты конфликтов, виды и типы конфликтов
3255. Конформизм и его роль в управлении коллективом
3256. Концентрация капитала в транснациональных компаниях и проблемы конкуренции
3257. Концептуальные основы финансового менеджмента
Магазин готовых дипломных работ:
Особенности гражданско-правовой охраны личности гражданДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Презентация к диплому: Реструктуризация системы управления ОАО
Целью дипломной работы является формирование системного подхода к преобразованию системы управления предприятием и устройства компании, проведение организационного анализа управления предприятием и разработка эффективной системы управления.
Исходя из поставленной цели, в дипломной работе поставлены и решены следующие задачи:
• раскрыты основные подходы к реструктуризации предприятий и модели организационной структуры;
• определены принципы реинжиниринга бизнес-процессов: структура и принципы управления;
• дана характеристика компании и проведен организационный анализ компании, а также оценка системы управления компании;
• разработана модель реструктуризации на основе процессного подхода и ряд мероприятий по применению комплексной модели управлением предприятиям, а также оценка и результаты применения модели реструктуризации системы управления на предприятии.
Объектом дипломного исследования является предприятие строительной отрасли.
Предметом исследования являются системные проблемы предприятия и его менеджмента, а также инструменты реструктуризации системы управления
Представленную работу Вы можете скачать бесплатно
