обратная связь
Темы работ
3134. Коммерческий банк
3135. Коммерческий банк - участник рынка ценных бумаг
3136. Коммерческий подкуп
3137. Коммерческое кредитование
3138. Коммерческое обозначение как объект интеллектуальной собственности
3139. Коммерческое право как наука
3140. Коммерческое право как учебная дисциплина
3141. Коммуникативная политика коммуникативные сети и процессы
3142. Коммуникации в организациях
3143. Коммуникации в предпринимательской деятельности
3144. Коммуникации общие положения понятия
3145. Коммуникационная политика фирмы: содержание, цели и задачи
3146. Коммуникационная функция маркетинга персонала
3147. Коммуникационные каналы
3148. Коммуникационные системы в мировом воспроизводстве
3149. Компенсационный фонд саморегулируемой организации арбитражных управляющих и общества взаимного страхования: порядок формирования, расходования и размещения (на примере)
3150. Компенсация морального вреда
3151. Компенсация морального вреда: теория и практика
3152. Компетенция международной организации
3153. Компетенция органов государственной власти и органов местного самоуправления в области жилищных отношений
3154. Комплекс маркетинга и маркетинг-менеджмент в системе предпринимательства
3155. Комплекс маркетинговых коммуникаций
3156. Комплексная оценка финансового состояния
3157. Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности
Магазин готовых дипломных работ:
Здания и сооружения, аренда зданий, особенности договора арендыДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Презентация к диплому: Оценка эффективности управления персоналом на примере ООО
Цель дипломной работы:
оценка эффективности системы управления персоналом на заводе ООО «...»
Объект дипломной работы:
система управления фирмой ООО «...»
Предмет исследования:
организационно-экономические отношения, под воздействием которых формируются и получают дальнейшее развитие методы управления фирмой, включая вопросы оценки эффективности управления персоналом
Задачи дипломной работы:
• определение сущности категории «система управления персоналом»
• анализ и характеристика системы управления ООО «...»
• исследование путей повышения эффективности системы управления персоналом в ООО «...»
Представленную работу Вы можете скачать бесплатно
