Калькулятор стоимости работ
Регион:
Вид работы:
Сроки:
Объем:

Информация

Хотите сдать / снять квартиру?

Крупнейшее агентство недвижимости ИHKOM осуществляет все операции с недвижимостью. Аренда квартир на любой срок. Консультации риэлторов. 30 офисов в любом районе Москвы. Подробности по телефонам Call-центра.

Дипломы на заказ в твердом переплете с золотым тиснением.

Вы можете воспользоваться дополнительной услугой - переплет диплома. При оформлении заказа, диплом будет предоставлен в твердой обложке с золотым теснением. Подробности в службе приема и обработки заказов.

Волочкова защищает диплом.
Смотреть еще видео >>

Магазин готовых дипломных работ

Сэкономьте время и деньги! Только у нас: готовые дипломные работы со скидкой 70%

Организационно-экономическая характеристика организации

Код работы:  1856
Тип работы:  Диплом
Название темы:  
Предмет:  
Основные понятия:  
Количество страниц:  106
Стоимость:  4000 2900 руб. (Текущая стоимость с учетом сезонной скидки.)
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации

Вознесенский район – один из районов Нижегородской области, расположенный в её юго-западной части на 1,3 тыс.кв.км.  по берегам рек Мокши ( правый приток реки Оки,656 км.), Сармы, Варнавы, Сатиса, Луктоса, Ведяжи.  Это  один из самых удалённых от центра области (208 км.) и линий железных дорог (125 и 83 км.) район. Территория его  представляет  лесостепь с платообразной  возвышенной  холмисто-увалистой поверхностью. Она сложена  лессовидными  суглинками и глинами  с серыми  лесостепными  почвами, сформировавшимися под дубравными лесами, которые постепенно  сменила пашня с островками дубравных рощ.
На территории района  умеренно-континентальный  с холодной продолжительной зимой и тёплым, сравнительно коротким летом климат; в году  насчитывается до 140 дней  с температурой выше 10 С и 95 дней –выше 15 С. Продолжительность  безморозного периода – около 140 дней. Среднегодовое количество осадков редко превышает 450-500 мм, из них  250-300 мм выпадает в вегетационный период. Отмечено, что цветение злаковых трав на территории района наступает чаще всего с 10 июля, устойчиво пастбищный период начинается 30 апреля. заканчивается – 20-25 октября.     Крайности летних (37-38 С –июль) и зимних ( до 40 С)  температур приводят нередко к гибели растений.
   Предзимье начинается в октябре и длится  до установления сплошного снежного покрова; снег держится около  150 дней, достигая 40-сантиметрового покрова, сходит к 10-15 апреля. Почва промерзает на глубину 70-90 см.
    Весна – с возвратом холодов и значительными осадками переходит в лето, когда средняя температуоа устанавливается около 15 С(15 июня).
  Лето длится до середины августа ) в июле возможные температуры за 30 С) и характеризуется кратковременными дождями. Нередко за лето наблюдается до 20 гроз, почти ежегодно выпадает град.
С сентября до начала ноября на территории района стоит осень. В сентябре уже возможны заморозки. Почвы Вознесенского района. предоставляющего  собой часть  Приокского низинного полесского края. На водоразделах и склонах дерново-подзолистые и светло-серые, в поймах рек –аллювиально-дерновые. Из общего количества почв в районе комплекс подзолистых  составляет 67%. лесостепных – 11%.
Дерново-подзолистые почвы более богаты гумусом  (перегноем). чем собственно  подзолистые почвы. Это объясняется тем.что   во многих местах  нашего района леса вторичны, выросли на месте вырубок, которые характеризует богатая травянистая растительность, способствующая  увеличению перегноя в почве.
По историческим  данным   в 1949 году на территории села Нарышкино  существовали   ещё несколько мелких колхозов: колхоз «Им. Красной Армии», колхоз «Самолёт». колхоз «Челюскинец». В колхозе «Оборона»  в  50-е годы  насчитывалось   1277,02 га  земли. количество   колхозных хозяйств  94. в  колхозе «Им. Красной Армиии «- 1821,40 га, с числом хозяйств 177, в колхозе «Самолёт»  - 1138,23 га численностью 130 хозяйств, в  колхозе «Челюскинец» -421,54 га земли с  имеющимся  колхозным хозяйством  25 . В 60-е годы  в результате объединения мелких колхозов и на базе их создаётся совхоз «Нарышкинский», самое большое  в то время хозяйство района. Им успешно выполнялись годовые планы, государству сдавалось  значительное количество  молока, более 10 тонн шерсти, выполнялись планы по зерну.
В конце 20-х годов и в начале 30-х годов прошлого века на территории Нарышкинского сельского совета образовалось много колхозов, в каждом населенном пунктк был свой колхоз. Колхозы: «Красная армия», «Самолет», «Оборона», «Свобода», Новая жизнь», «Путь к коммунизму», «Новые Илев», им. Молотова. В конце 50-х годов, происходит укрупнение колхозов, все колхозы объединяются в один колхоз «Оборона». 17 августа 1965 года колхоз «Оборона» реорганизуется в совхоз «Нарышкинский» к нему присоединяется  соседний колхоз им. Куйбышева с. Сар-Майдан.
В 70-е годы  совхоз набирал силу. Шло активное  строительство  жилья. Производственных помещений, асфальтировались  дороги к производственным участкам. В 60-80-е годы   угодья совхоза находились на территории двух сельских Советов. Имелось  5 школ, была открыта участковая больница, клуб, библиотека. В 1990 году построено  320 кв.м. жилой площади, нарышкинцы «перешагнули» трёхтысячный рубеж по надою молока. велась плановая  работа по улучшению плодородия почвы
22 февраля 1991 года совхоз «Нарышкинский» разделяется на 2 самостоятельных хозяйства: совхоз «Нарышкинский» и колхоз «Сарминский Майдан». 07.10 1992 года распоряжением главы администрации Вознесенского района № 334 совхоз «Нарышкинский» реорганизовался в АОЗТ «Нарышкинское». 15.03.1995 г. В Товарищество на Вере – ТНВ «Нарышкинское- Чухманов и Ко». На данный момент в ТНВ «Нарышкинское –Чухманов и Ко»  находятся два отделения, - Нарышкинское и Заринское, которые включают в себя две фермы: дойное стадо и откормочный  цех.. На территории хозяйства расположены одна  мехмастерская . в которой  производят ремонт машин и тракторов.
В  бухгалтерии работают три бухгалтера  и   инспектор   по   кадрам. Исполняющий обязанности главного бухгалтера   ещё и является   материально   ответственным лицом,т.е кассиром. До 2008 года   штат бухгалтерии был укомплектован полностью. Было  создано   несколько   групп:  расчётная  группа. В неё входили два бухгалтера, которые занимались   начислением   заработной платы  по двум отделениям, Вторая группа  - материальная, в которую входил один бухгалтер. занимающийся  контролем за списанием  горюче-смазрчных материалов  и  отчётам  по кормам . семенам  и  удобрениям. Третья группа – финансовая. В неё входил   главный бухгалтер, который следил за  финансовым состоянием и расходованием  денежных средств. В  настоящее  время   прямого  распределения   должностных   обязанностей  нет.  Каждый  бухгалтер  занимается  той работой, которую он больше знает
В общем виде схема функционирования ТНВ «Нарышкинское-Чухманов и КО»  выглядит следующим образом (рис. 2.2):












 





Рис. 2.2. Общая схема функционирования ТНВ «Нарышкинское-Чухманов и КО»

Основными направлениями, на которых в среднесрочной перспективе предполагается сконцентрировать управленческие, материальные и финансовые ресурсы компании,  являются:
-  сохранение и увеличение достигнутого уровня объема продаж;
-  расширение сети продаж как за счет расширения ассортимента и повышения качества выпускаемой продукции, так и за счет более активной работы службы продаж с потенциальными клиентами.
Кроме того, серьезнейшей проблемой, стоящей перед предприятием, является проблема модернизации, обновления и расширения основных фондов. Сегодня производственные мощности ТНВ «Нарышкинское-Чухманов и КО» работают при максимальной нагрузке, на пределе технологических возможностей. И для поддержания высокого качества выпускаемой продукции, прежде всего необходимы значительные инвестиции в оборудование.

Также Вы можете оформить заказ на выполнение эксклюзивной работы по ниже перечисленным или любым другим темам.

Для написания индивидуальной авторской работы, которая будет выполнена по Вашим требованиям и методическим рекомендациям ВУЗа, Вам необходимо заполнить бланк заказа, после чего на Ваш E-mail будет выслана подробная информация по стоимости, срокам и порядке выполнения работы.